在春意盎然、百花斗艷的五月，禾豐股份董事長金衛(wèi)東、首席人才官趙文馨及肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊人力資源總監(jiān)劉敏躍，于5月16日蒞臨大連中佳食品有限公司，為獲得2023年度集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)，為大連中佳食品有限公司頒發(fā)“企業(yè)價(jià)值獎(jiǎng)”。金衛(wèi)東董事長親臨頒獎(jiǎng)給予中佳團(tuán)隊(duì)最大的激勵(lì)。

大連中佳食品有限公司在2023年取得了顯著的業(yè)績(jī)?cè)鲩L，特別是在生產(chǎn)、銷售等方面的表現(xiàn)尤為突出。在總經(jīng)理邱嘉濤的帶領(lǐng)下，大連中佳不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長，更在創(chuàng)新和效率提升上取得了新的突破。這次頒獎(jiǎng)不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)咝燎诠ぷ骱惋@著成績(jī)的認(rèn)可，更是對(duì)他們持續(xù)為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的激勵(lì)。

頒獎(jiǎng)活動(dòng)在大連中佳食品會(huì)議室舉行，現(xiàn)場(chǎng)布置簡(jiǎn)約但氛圍感十足，整個(gè)頒獎(jiǎng)活動(dòng)分為四個(gè)部分：

第一部分：雙向溝通

會(huì)上，邱嘉濤總經(jīng)理隆重介紹三位集團(tuán)高管后，現(xiàn)場(chǎng)的中基層管理者也依次做了自我介紹，金衛(wèi)東董事長不定時(shí)提出問題或發(fā)表評(píng)論。這種即興問答的交流方式，不僅增進(jìn)了彼此間的了解，而且活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，有效拉近了中基層管理者與高層領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

第二部分：頒獎(jiǎng)儀式

金衛(wèi)東董事長強(qiáng)調(diào)，今天大連中佳取得的成果只是萬里長征中的一小段里程，接下來要面對(duì)更劇烈的行業(yè)變革和更艱巨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，中佳團(tuán)隊(duì)一定要戒驕戒躁，繼續(xù)保持勇毅前行的士氣，不斷創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)由“匠人”到“藝人”的實(shí)質(zhì)性飛躍。

劉敏躍主持頒獎(jiǎng)典禮

趙文馨為汪洪麗頒發(fā)“優(yōu)秀職能線管理者獎(jiǎng)”

趙文馨為常佃華頒發(fā)“優(yōu)秀銷售管理者獎(jiǎng)”

趙文馨為謝秀萍頒發(fā)“優(yōu)秀運(yùn)營管理者獎(jiǎng)”

金衛(wèi)東董事長為邱嘉濤總經(jīng)理頒發(fā)“經(jīng)營鉆石獎(jiǎng)”

金衛(wèi)東董事長為大連中佳食品有限公司

頒發(fā)“企業(yè)價(jià)值獎(jiǎng)”

第三部分：董事長進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)

金衛(wèi)東董事長生動(dòng)解讀了禾豐企業(yè)文化的精髓，通過許多風(fēng)趣幽默的親身經(jīng)歷，展示了文化元素是如何在日常運(yùn)營中得以體現(xiàn)和落實(shí)。這讓參會(huì)管理者在輕松愉悅的氛圍中深刻領(lǐng)悟到知識(shí)的巨大力量，更清晰認(rèn)識(shí)到禾豐所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任以及金衛(wèi)東董事長高尚的愛國情懷。

本次分享會(huì)不僅是對(duì)所有管理者知識(shí)儲(chǔ)備的一次豐富，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維的一次錘煉，激發(fā)管理者們時(shí)刻以學(xué)習(xí)的姿態(tài)，以更加豐富的知識(shí)去創(chuàng)新、去推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展和落地。

第四部分：為禾豐股份慶祝生日

這是一個(gè)神秘環(huán)節(jié)，隨著溫馨的生日祝福音樂響起，令人驚喜的蛋糕被小心翼翼地推進(jìn)了會(huì)場(chǎng)。

金衛(wèi)東董事長親自將蛋糕分切給每一位管理者，讓大家感受到了集團(tuán)高管的親切關(guān)愛。

在金衛(wèi)東董事長的帶領(lǐng)下，現(xiàn)場(chǎng)所有管理者高唱生日快樂歌，共同舉杯慶祝禾豐股份29歲生日。在這樣溫馨的時(shí)刻，每個(gè)人臉上都洋溢著幸福的笑容。

最后，三位高管與大連中佳所有中基層管理者合影留念。

此次頒獎(jiǎng)活動(dòng)讓大家充分感受到來自高管對(duì)基層員工的關(guān)心和鼓勵(lì)，更激發(fā)了全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力。大連中佳的將士們將繼續(xù)秉承“聚焦、認(rèn)真、高效”的工作理念，以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，締造新的成就，創(chuàng)造新的輝煌！

——大連中佳食品高級(jí)人力資源經(jīng)理  汪洪麗

金衛(wèi)東董事長一行蒞臨臺(tái)安豐九牧業(yè)頒發(fā)2023年“企業(yè)價(jià)值獎(jiǎng)”

5月17日下午，禾豐股份董事長金衛(wèi)東，尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya，九股河集團(tuán)董事長金天明，禾豐股份首席人才官趙文馨、副總裁王振勇、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人苗艷及肉禽產(chǎn)業(yè)化人力資源總監(jiān)劉敏躍一行蒞臨臺(tái)安豐九牧業(yè)，頒發(fā)“優(yōu)秀運(yùn)營管理者”“優(yōu)秀銷售管理者”兩個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及2023年度禾豐股份“企業(yè)價(jià)值獎(jiǎng)”，并做調(diào)研指導(dǎo)。

金天明董事長、金衛(wèi)東董事長分別致辭，表達(dá)了對(duì)豐九全體員工的祝賀和期待，并寄語全體員工面對(duì)成績(jī)、誘惑，要時(shí)刻保持本色，嚴(yán)格自律，牢記禾豐管理者五項(xiàng)原則，把豐九事業(yè)推向新高峰。

總經(jīng)理李勇引導(dǎo)高管一行參觀了孵化車間，并進(jìn)行肉雞孵化全流程介紹。隨后高管們觀看了“第八屆勃林格杯一日齡雞雛免疫大賽 ”，參賽員工操作熟練、手法規(guī)范，經(jīng)過激烈角逐，最終評(píng)選出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)得主。金衛(wèi)東董事長為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)并表示祝賀，肯定了他們的出色表現(xiàn)，同時(shí)也鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

頒獎(jiǎng)結(jié)束后，金衛(wèi)東董事長一行帶領(lǐng)尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya參觀了位于臺(tái)安的遼寧牧邦畜牧設(shè)備有限公司和遼寧禾豐蛋業(yè)有限公司，增進(jìn)了合作伙伴對(duì)禾豐業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的了解，更加深了合作伙伴對(duì)禾豐經(jīng)營理念的體會(huì)，為未來長久而高質(zhì)量合作奠定了基礎(chǔ)。

此次頒獎(jiǎng)活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工們的歸屬感和榮譽(yù)感，也讓大家斗志昂揚(yáng)、信心百倍，為早日實(shí)現(xiàn)“15123”“千億禾豐”目標(biāo)加倍努力、保持冷靜、勇毅前行，再創(chuàng)佳績(jī)！

——臺(tái)安豐九牧業(yè)人事經(jīng)理  張玲玲