金秋十月，丹楓迎秋，在這個(gè)充滿詩意與收獲的季節(jié)里，向日葵四班第五次集訓(xùn)如約而至。10月13-15日，以 “非HR的人力資源管理” 為主題，通過豐富的課程內(nèi)容和精彩的活動安排，為學(xué)員們帶來了一場知識與實(shí)踐的盛宴。

首日，由外請專家講授《非HR經(jīng)理的人力資源管理》，以深厚的學(xué)識和深刻的見解，深入淺出地闡述了主管的重要角色和責(zé)任，及識人、用人、育人、激勵(lì)人的理念、案例和方法，并引導(dǎo)學(xué)員深入思考。

第二日，由首席人才官趙文馨講述《禾豐人力資源管理體系》，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)員對集團(tuán)整體人力資源體系和管理要求的理解，并明確自身在公司管理中的定位與使命。之后由四位特邀向日葵導(dǎo)師——肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊副總裁高安軍、派美特寵物醫(yī)院總裁孫玉忠、遼寧區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)副總監(jiān)遠(yuǎn)繼濤、肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊養(yǎng)殖事業(yè)群助理總監(jiān)張健，分別就文化/氛圍、招聘/培養(yǎng)、激勵(lì)/留人、儲備/績效四大主題進(jìn)行了管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例專題分享。最后由五位導(dǎo)師分組座談解答學(xué)員現(xiàn)實(shí)面對的困境與問題，不僅為學(xué)員們提供了切實(shí)可行的解決方案，更激發(fā)了他們在工作中不斷探索創(chuàng)新的熱情。

課程之外，還安排了豐富多彩的活動。撫順清源禾豐工廠的參訪，讓學(xué)員了解了標(biāo)桿企業(yè)成長歷程，親自領(lǐng)略了先進(jìn)生產(chǎn)流程和科學(xué)管理模式。清源玉龍溪大峽谷的團(tuán)建活動，圍繞所學(xué)知識和行進(jìn)路線設(shè)計(jì)了多項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù)，不僅讓學(xué)員在大自然懷抱中放松身心，更檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，過程中學(xué)員們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)、迎難而上、決不放棄的精神，深深地感染和激發(fā)了身邊的人。聚餐活動中，導(dǎo)師和學(xué)員共同參與，小組節(jié)目精彩紛呈，歡聲笑語回蕩，進(jìn)一步加深了彼此之間的友誼。

整場集訓(xùn)充分展現(xiàn)了向日葵四班的青春活力與奮勇拼搏的精神。他們是一支朝氣蓬勃的隊(duì)伍，充滿了無限的生機(jī)與活力。相信在未來，向日葵四班的學(xué)員們將以更飽滿的熱情和更高的專業(yè)素養(yǎng)，將所學(xué)知識與經(jīng)驗(yàn)化為前行的動力，為禾豐股份的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力！

——總部培訓(xùn)經(jīng)理  安思琪